Yapay zeka devi OpenAI'da önemli bir yönetim değişikliği yaşanıyor. Şirketin "CEO of Applications" unvanıyla görev yapan ve CEO Sam Altman'ın doğrudan kendisine raporlayan en üst düzey ikinci ismi olan Fidji Simo, devam eden sağlık sorunları nedeniyle tam zamanlı görevinden ayrılıyor. Wall Street Journal'ın haberine göre Simo, çalışanlara gönderdiği notta tıbbi izin sürecinin beklediğinden daha uzun ve zorlu geçtiğini belirterek yarı zamanlı bir danışmanlık rolüne geçeceğini açıkladı.

OpenAI Yönetim Kurulu'na 2024 yılında katılan Simo, Mayıs 2025'te şirketin iş ve ürün operasyonlarını tek çatı altında toplayan yeni "Uygulamalar CEO'su" pozisyonuyla büyük bir sorumluluk üstlenmişti. Bu atamayla birlikte COO Brad Lightcap, CFO Sarah Friar ve CPO Kevin Weil doğrudan Simo'ya raporlamaya başlamış, Altman ise araştırma, bilgi işlem altyapısı ve güvenlik konularına odaklanmak üzere geri plana çekilmişti.

Simo, sağlık sorunlarını ilk kez Nisan ayında kamuoyuyla paylaşmıştı. Nöroimmün bir rahatsızlığın nüksetmesi nedeniyle tıbbi izne çıktığını duyuran Simo, aynı memorandumunda Lightcap'ın yeni bir "özel projeler" rolüne geçtiğini ve CMO Kate Rouch'un kanser tedavisi için şirketten ayrıldığını açıklamıştı. CPO Kevin Weil de o tarihten bu yana şirketten ayrılan isimler arasında yer aldı.

OpenAI'ya katılmadan önce 2021'den bu yana Instacart'ın CEO'su olarak görev yapan ve şirketi 2023'teki halka arzına kadar yöneten Simo, kariyerinde on yılı aşkın bir süre Meta'da çalışmış, Facebook uygulamasının yönetimini de üstlenmişti.

Stratejik Belirsizlik ve ChatGPT Büyümesi

Simo'nun kalıcı olarak görevden çekilmesi, OpenAI'ın olası bir halka arz sürecine hazırlandığı bir dönemde Altman'ı kritik bir halef arayışına itiyor. Simo, şirket halka açıldığında daha da fazla sorumluluk üstlenmesi beklenen güçlü bir aday olarak görülüyordu. Bu durum, özellikle tüketici iş birimini büyütme sorumluluğu taşıyan bir liderin yokluğuyla birlikte yönetimde ciddi bir boşluk anlamına geliyor.

Simo'nun portföyünde yer alan tüketici iş kolunda da zorluklar yaşanıyor. ChatGPT'nin büyüme hızı geçtiğimiz yılın sonlarında yavaşladı ve iç gelir hedeflerinin altında kalındı. Bu durum, şirketi kodlama araçlarına daha fazla yatırım yapmaya yönlendirdi; ancak OpenAI bu alanda rakibi Anthropic'in gerisinde kalmaya devam ediyor.

Aynı Gün İki Büyük Duyuru

Simo'nun ayrılık haberi, OpenAI için yoğun bir günde geldi. Şirket aynı gün içinde yeni GPT-5.6 model ailesini — Sol, Terra ve Luna — ve çok adımlı ofis görevlerini yerine getirmek üzere tasarlanan ChatGPT Work adlı yeni ajanını tanıttı. Her iki ürün de OpenAI tarafından doğrudan Anthropic'i hedef alan hamleler olarak konumlandırıldı.

Yönetim Kadrosunda Yeni Dönem

852 milyar dolarlık devasa değerlemesiyle dikkat çeken OpenAI'ın üst düzey yönetim kadrosu dışarıdan bakıldığında nispeten ince görünüyor. Altman, Lightcap, Friar ve aynı zamanda şirketin başkan yardımcısı olan kurucu ortak Greg Brockman'ın yanı sıra, Aralık ayında küresel gelir stratejisini yürütmek üzere CRO olarak katılan Denise Dresser öne çıkıyor. Dresser'ın daha önce iki yıl boyunca Slack CEO'su olarak görev yapması ve Salesforce'ta 14 yıllık deneyimi, onu genişleyen bir rol için güçlü bir aday konumuna getiriyor.

Hisse ve Yetenek Savaşı

Simo'nun ayrılığı, OpenAI'ın çalısan hisse senedi politikasındaki değişimlerle de örtüşüyor. Geçtiğimiz yılın Nisan ayında, Simo'nun katıldığı ay, şirket yeni işe alımlar için vesting cliff süresini sektör standardı olan 12 aydan 6 aya indirmişti. Ardından Aralık ayında cliff uygulaması tamamen kaldırılarak hisselerin ilk günden itibaren vesting olmaya başlaması sağlandı. Simo bu hamleyi, çalışanların işten çıkarılma durumunda hisselerini kaybetme korkusu olmadan "risk alabilmelerini" sağlamak olarak tanımlamıştı. Şirketin 2025 yılı içinde hisse bazlı ödemeler için 6 milyar dolar harcaması öngörülüyordu. Bu rakam, yapay zeka yetenek savaşının kızıştığı bir dönemde OpenAI'ın yetenekleri elinde tutmak için ne kadar agresif harcadığını gözler önüne seriyor.